Bouygues
Comment centraliser l’information sur l’épargne salariale, la retraite et la retranscrire de façon simple ?
- Site web
- Btp
- Industrie
objectif
Proposer un support 100% digital qui mette en valeur la marque employeur et favorise la compréhension de l’épargne salariale.
solution
Des parcours qui prennent en compte la multiplicité des utilisateurs finaux. Un extranet basé sur des entrées multiples (par profil, thématique) permettant de répondre précisément à chacune des attentes. Une conception ludique qui donne envie de s’intéresser à l’épargne salariale.En étroite collaboration avec l’agence Bergamote, nous avons pris soin de mettre en œuvre une vulgarisation des thématiques autour de l'épargne (PEE, PERCOL, etc). Nous nous sommes également assurés du bon respect des exigences de sécurité.résultats
- Des collaborateurs et équipes RH plus impliqués sur les questions d’épargne
- Une montée en compétences des salariés sur l’épargne grâce à la gamification
- Une gestion autonome des accès à la plateforme grâce au SSO pour les équipes SI
La Fabrique VingtCinq a su développer une plateforme conviviale qui répond totalement à notre brief exigeant. Grâce à leur technicité, aucune contrainte n'a retardé les délais serrés qui étaient les nôtres. Toujours disponibles et à l'écoute, les membres de la Fabrique VingtCinq savent être force de proposition.
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